Janice 在 BORING 的三年半,學到的事

沒有想過一不小心就在 BORING 待了三年半,也是我出社會以來待最久的一間公司。
Janice 在 BORING 的三年半,學到的事

沒有想過一不小心就在 BORING 待了三年半,也是我出社會以來待最久的一間公司。 BORING 是我還在前一份工作、一邊學習 UI/UX 時,就開始追蹤的工作室(記得那時應該還算是 Sam 的部落格)。

直到下定決心北上找工作時,剛好遇到 BORING 在招新夥伴,而我的目標也正鎖定是這種以創意專案為核心的公司,於是緣分就這樣開始了。

在 BORING 的每一天,從第一天到最後一天,大部分的時間我都不覺得是容易的。每天都像打一場全新的戰役,要在緊縮的時程裡,解決從未碰過的挑戰。雖然有許多辛苦的時刻,但回頭看,收穫總比我想像得還要多。

以下是這三年半,我統整自己最深刻的幾個體會。

一、要做,就盡力做到最好,不要輕易放棄。

在我過去的成長經歷中,無論是考試或是作業,常常就是努力到「還不錯」,便停止前進了,或是堅持到稍微覺得有點辛苦,就讓自己停滯了下來。

但來到 BORING 後,Sam 總是不斷地在每一個專案挑戰我,若還有時間,會期待我做出更多新選項,還要求不能與過去的設計重複。甚至在卡關時,還是會不斷地逼出我的極限,要想出新的設計。

雖然當下痛苦的感受很真實,但因著這樣我才發現,過去我是不是有很多時刻其實可以表現更好,只是沒有去挑戰自己、激發潛力。而在這裡因為環境影響,每一次都可以不斷突破自己,在最後成果時內心總感到滿足,也為自己與團隊感到驕傲。

二、不要讓情緒主宰了自己

專案前期常常是所有設計師一起討論,並彼此給予回饋的。過去的我有時會因為一個回饋而在心中糾結,做事時便帶著膽怯,亦或分心。或是看到別人的 concept 被採用,而陷入比較心態。但其實這些心情只會導致自己每況愈下,無法再想出更有創意的 concept。

後來我慢慢學會,把焦點放回「事情本身」。意見只是幫助改善的工具,不需要想太多。情緒帶得越多,浪費的時間越多。工作裡要理性應對,而不是被情緒牽著走。

三、解構問題,排出優先順序

乍看之下每天的任務似乎很多,有些問題的難度甚至是前所未有,難免會心生焦慮,但其實去拆解問題的根本,解構並找出突破口,重新整理一下,會發現一切也沒有想像中那麼複雜。

靜下心來,一題一題深思熟慮地解,一件一件耐心地完成,回過神時,居然都準時完成了。事情只是「看起來多」,但沒有那麼難,而你遠比你想像中的更有效率。

四、凡事提早準備,才有餘裕應對

內部常會把最終完成日,排在與客戶提案前 1-3 個工作天,這樣的緩衝讓團隊能有時間換位思考,站在客戶的角度重新檢視,避免自嗨。

有時候,真的會在最後幾天發現盲點,而這段緩衝就能幫忙修正;如果沒有問題,就可以用來反覆練習講稿,或進一步優化細節。提早準備,才能讓自己有餘裕。

五、保持謙遜,以開放的心持續學習

團隊成員都有不同的專長,許多人已將AI工具引入工作流程,提升效率和速度。在合作過程中,只要時間允許,我總會好奇詢問同事正在使用的新工具。

公司非常鼓勵大家去探索並活用工具優化流程,尤其是那些例行任務,團隊總持續嘗試引入AI工具,好解放雙手與時間,讓人去專注在更重要的部分。

這樣的氛圍推著我們不斷學習、優化流程,最後影響整個團隊,讓大家都更智慧、更高效。提醒了我:應保持謙遜和開放的心去學習,工作流程可以一直迭代下去。

六、自律是工作與生活的基礎

在來這裡工作之前,我沒想過「生活狀態」會這麼直接影響工作表現。實際上,在忙碌的季節,你必須維持好的狀態,才足以把每天的怪物消滅。很感謝因著這份工作,我學習到了自律的重要性。

結語:

上班族的一天大約有 8-10 小時在工作中度過,選擇「能為你創造能量」的職場與同事至關重要。在 BORING 上班操的時候歸操,但大家真的都是好戰友!很給力、負責任、積極溝通協調的人們,而在聊天玩樂的時候,也是有夠會發瘋!當然我也是數一數二又怪又瘋的那個,我承認~

我會永遠記得在 BORING 的那些點點滴滴的,無論開心或不開心的,都將成為珍貴的回憶,存放在我心底,謝謝 BORING 在這段時間帶給我無價的視野與經歷,都成為了滋養我成長的養分。

由衷地感謝 BORING 每一位戰友,我會想念大家的。

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